Ricardo Nóbrega
Protocolo Raízes NR-1®
⚠ Sua equipe está em risco — e você ainda não tem como provar que agiu
Diretores, coordenadores e responsáveis por equipe que aplicaram e transformaram sua gestão
Você não aguenta mais ver a sua equipe se desgastando em silêncio — e continuar sem nenhuma ferramenta para agir de forma organizada.
Por isso, você pensa:
"Todo mundo cobra resultado, mas ninguém vê o quanto a minha equipe está no limite."
"A NR-1 está aí, mas não sei como implementar isso sem complicar ainda mais a minha rotina."
"Quero cuidar das pessoas, mas o dia a dia não para — e eu fico sempre apagando incêndio."
"Se eu não fizer nada, vou perder profissionais bons e ainda cair em não conformidade legal."
Eu sei...
Você não aguenta mais ser o único que vê o desgaste da equipe enquanto não existe nenhum método claro para agir.
Estou certo?
E se você pudesse identificar os riscos, montar um plano de ação concreto e monitorar a evolução da sua equipe, sem precisar ser psicólogo e sem processos complexos... isso mudaria a sua gestão?
Se a sua resposta for SIM, o Protocolo Raízes NR-1® é para você.
Você aplica o instrumento individualmente ou em grupo. O sistema avalia a equipe nas 6 Raízes e gera um mapa de risco consolidado — com histórico de ciclos. Você enxerga exatamente onde está o adoecimento, antes que vire crise.
Com base no diagnóstico, você define objetivos concretos — com indicadores mensuráveis, responsáveis e prazos. Cada ação é documentada com evidência. Nada de generalidade. Pronto para qualquer auditoria da NR-1.
Você acompanha se as ações funcionaram — com comparativo por ciclo, avaliação das intervenções e parecer técnico registrado. O Protocolo comprova a evolução da equipe ao longo do tempo.
Aplicação individual e coletiva para mapear os riscos psicossociais da equipe nas dimensões Física, Emocional, Mental, Social e Espiritual — mais a Raiz Institucional (bônus), que avalia gestão, comunicação e cultura. Gera mapa de risco consolidado e histórico de ciclos — para você comparar a evolução ao longo do tempo.
Defina objetivos mensuráveis com indicadores, responsáveis, prazos e documentação de evidências — tudo em um único painel. Sua organização fica em conformidade com a NR-1 e pronta para qualquer auditoria, sem depender de consultoria externa.
Avalie as intervenções, compare os resultados por raiz e ciclo, e registre o parecer técnico. Um protocolo que documenta a evolução da sua equipe e comprova que você está gerenciando os riscos — não apenas reagindo.
Visão completa em um único painel: saúde da equipe por raiz, status das ações, histórico de ciclos e comparativos. Você deixa de agir no escuro e passa a liderar com dados reais sobre as pessoas que você lidera.
Checklists rápidos das 6 Raízes, modelo de ata de aplicação, modelo de ata de pactuação, modelos de evidência do plano de ação e registro de monitoramento. Tudo para conduzir o processo de forma autônoma — sem precisar criar nada do zero.
Ferramenta de avaliação rápida para acompanhar o clima emocional da equipe entre os ciclos formais. Identifique sinais de alerta antes que virem crise — com uma verificação simples, objetiva e sem burocracia.
Passo a passo prático para gestores não especialistas entenderem o que a norma exige, o que documentar e como usar o Protocolo Raízes para garantir a conformidade legal — mesmo que você nunca tenha lido a NR-1 antes.
Enfim... se você quer liderar com evidência, cuidar de quem sustenta o resultado e estar em conformidade com a NR-1, o Protocolo Raízes NR-1® é para você.
Acesse agora o Protocolo Raízes NR-1® e comece a aplicar ainda hoje:
Se por qualquer motivo o Protocolo não atender ao que você esperava, basta entrar em contato com o suporte da Hotmart dentro de 7 dias e o reembolso é feito integralmente, sem questionamentos. O risco é 100% nosso.
Clique no botão e complete o pagamento na página segura da Hotmart. Leva menos de 2 minutos.
O acesso é enviado imediatamente após a confirmação do pagamento no e-mail que você cadastrou.
Abra o Protocolo, siga o passo a passo e aplique o primeiro diagnóstico com a sua equipe.
Passei mais de 20 anos dentro da educação pública — como professor, coordenador, formador de professores, gestor escolar e secretário executivo. Vivi a pressão sobre quem cuida de gente no lugar onde ela aparece mais crua: o chão de escola pública.
Vi profissionais adoecerem em silêncio. Vi líderes tentando cuidar de todos enquanto ninguém cuidava deles. Vi equipes inteiras funcionando no limite — e nenhuma ferramenta à altura para quem precisava agir.
Foi dessa inquietação que nasceu o Método Raízes e, depois, o Protocolo Raízes NR-1. Mais do que cumprir uma norma, é um instrumento de liderança — para quem acredita que não dá para cuidar do resultado sem cuidar de quem o sustenta.
Se esse método funcionou no chão de escola pública — onde o recurso é escasso e a pressão é máxima — ele funciona em qualquer organização com pessoas sob pressão.
Eu sei — e você também sabe — que a segunda opção é a mais inteligente.
Então clique abaixo e acesse agora o Protocolo Raízes NR-1®.
